Versnel uw time-to-market - geef concurrenten het nakijken
Zij vertrouwen op ons om hun externe dev-teams
samen te stellen en te managen
U hoeft geen kansen te missen door trage productontwikkeling
U hebt ambitieuze doelen
En dat geldt ook voor uw investeerders.
U hebt een lanceringsdatum gekozen en iedereen is enthousiast. Maar de uitdagingen stapelen zich op. Dingen waarvan ze zeiden dat die maximaal twee weken zouden duren zijn na een volle maand nog steeds niet klaar.
Concurrenten halen je in. Bij elke nieuwe feature die wordt aangekondigd op sociale media zakt de moed je in de schoenen.
Klanten die ja hebben gezegd tegen nieuwe features willen van hun contract af.
De lanceringsdatum komt dichterbij en u ligt ervan wakker.
En de backlog wordt steeds groter
Dan is het tijd voor meer hulp , zegt u, overtuigd.
Maar het is onmogelijk developers te vinden. En als u al goede kandidaten vindt, worden ze door recruiters weggekaapt nog voor ze maar een regel code hebben geschreven.
Volledige salarissen moeten betalen voor mensen die u maar een paar uur per week nodig heeft maakt een deuk in uw winst.
En als u het met freelancers probeert, bent u gebonden aan hun beschikbaarheid, hun planning en hun inzet om uw projecten te voltooien voordat ze weer verdwijnen.
Hoe zou uw bedrijfsvoering eruit zien als development uw visie zou kunnen bijhouden?
In plaats van een groeiende backlog, ziet u items naar DONE verschuiven.
Stel u voor dat u on-demand hulp krijgt van experts zonder dat u ze hoeft te werven of consultantkosten te betalen.
Een pool van meer dan 1500 getrainde devs kunnen aanboren die klaar staan om uw projecten te versnellen en u te helpen deadlines te halen …
Of om uw backlog weg te werken, waardoor uw kernteam zich kan concentreren op de werkelijk lastige dingen.
Dat is wat Proshore voor u doet
Een team dat werkt als uw eigen team
Wij luisteren naar uw unieke businesscase en stellen een specifiek team samen om uw go-to-marketplan werkelijkheid te laten worden.
Nieuwe devs onboarden in dagen, geen weken
Devs worden vooraf geselecteerd en getraind, waardoor u ze sneller kunt onboarden wanneer u nieuw talent nodig hebt.
Doe meer zonder uw werkdruk te verhogen
U hoeft uw team niet te micromanagen of urenlang slordige code na te kijken.
Kosteneffectiviteit
In vergelijking met traditioneel aannemen.
Meer dan 2500
Gekwalificeerde developers, klaar om te worden ingezet.
Customer Effort Score
Meet de inspanning van onze klanten om een taak voltooid te krijgen. Schaal 1-5.
Net Promoter Score
Meet de klanttevredenheid.
Hoe we development
helpen opschalen
Roadmapping
Plannen van uw kritieke milestones en hoe we ze zullen realiseren
Flexibiliteit
Specifiek talent binnenhalen zonder specifieke mensen aan te nemen
Onboarding
Geen tijd besteden aan HR, werving en selectie, coaching en payrolling
Tech-fit
Met dezelfde tools die u al gebruikt of met nieuwe voorstellen
Samenstelling
Rollen vaststellen en hoe iedereen elkaar ondersteunt
Cultureel passend
Een Engelssprekend team dat ook voor een lange periode voor u blijft werken
Communicatie
Betrokkenen voortdurend op de hoogte houden
Full-stack
Werken met devs, testers, DevOps en scrum masters
Management
Leiding geven aan uw team op afstand, zodat u niet hoeft te micromanagen
Snelle winst
Sneller uw backlog wegwerken met een aanvullend team